La Pubblica Amministrazione italiana vede nel triennio 2020/22 un gran numero di assunzioni nella Pubblica Amministrazione italiana. I concorsi pubblici hanno rimesso finalmente in moto la loro macchina organizzativa, dando spazio a nuove opportunità d’impiego. Vediamo tutte le novità tra concorsi, inoltro domande e requisiti d’accesso.
Concorso MIMS Pubblica Amministrazione: ripartizione posti disponibili
Ecco che dopo ben 2 ondate di contagi con il conseguente congelamento dei bandi e dei concorsi, abbiamo assistito anche ad un grave rallentamento dei reclutamenti.
Finalmente attraverso la pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale n. 60 del 30 luglio 2021, è stato formalmente indetto un nuovo concorso pubblico. Stavolta ad essere interessati saranno nel complesso 120 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno a tempo indeterminato. L’area è quella funzionale III, fascia retributiva 1. Sono chiamati quindi a partecipare gli aspiranti funzionari ingegneri, architetti e i funzionari geologi.
Le destinazioni andranno a far seguito alle esigenze delle sedi centrali, decentrate e periferiche dell’amministrazione, con riferimento diretto al Ministero delle Infrastrutture e delle Mobilità sostenibili (MIMS).
Ripartizione dei 120 posti al bando nella Pubblica Amministrazione
Le prossime assunzioni verranno pertanto così ripartite:
- Con il Codice A : n.° 100 posti facenti capo al profilo professionale del funzionario ingegnere architetto.
- Il Codice B: n.° 10 posti facenti capo al profilo professionale funzionario ingegnere architetto (ingegnere gestionale)
- Codice C: n.°10 posti facenti capo al profilo professionale funzionario geologo.
Concorso MIMS 2021, 120 funzionari: quali sono i requisiti richiesti
Per poter partecipare a pieno titolo alla selezione per i 120 posti nel MIMS, bisognerà pertanto essere in possesso dei seguenti requisiti generali, che saranno comuni a tutti i profili richiesti:
- Essere in possesso della cittadinanza italiana
- Possedere la cittadinanza di altro Stato membro dell’Unione europea
- Avere titolo quale permesso di soggiorno o diritto di soggiorno permanente.
- Essere regolare titolare dello status di rifugiato con protezione sussidiaria.
- Non essere stati dispensati dall’impiego dato da pubblica amministrazione, a causa dell’insufficiente rendimento professionale.
- Esenti da licenziamento da un impiego statale.
- Essere esente da pena accessoria dell’estinzione del rapporto di lavoro come enunciato nell’art. 32-quinquies del codice penale.
- Non presentare incompatibilità con la vigente normativa italiana in merito allo status di dipendente pubblico.
- Non aver subito interdizione dai pubblici uffici a seguito di pubblica sentenza.
- Aver assolto i regolari obblighi di leva presso il proprio Paese.
- Sono poi richiesti dei requisiti specifici, che variano al seconda del profilo professionale per il quale si intende concorrere e che riguardano soprattutto il titolo di studio. Questi sono elencati esaustivamente all’interno del bando.
- Avere una buona idoneità fisica all’impiego.
- Possedere il pieno godimento dei diritti civili e politici.
- Essere inclusi nell’elettorato politico attivo.
Modalità d’inoltro della domanda e tassa di partecipazione
Per poter partecipare al concorso pubblico la domanda dovrà essere inoltrata solo attraverso accesso telematico. Sarà da utilizzarsi la piattaforma Step One 2019. A tal riguardo è necessario essere in possesso delle credenziali personali digitali SPID. Anche l’indirizzo di Posta Elettronica certificata (PEC) personale si rende necessario al fine del perfezionamento dell’invio dell’istanza.
E’ richiesta inoltre una tassa di partecipazione al bando della Pubblica Amministrazione, pari all’importo di € 10. Il pagamento sarà possibile da effettuarsi grazie alle modalità incluse nella procedura di inoltro della domanda. Sulla piattaforma digitale si potrà reperire ogni informazione al riguardo.
Termini della presentazione delle istanze
Sarà possibile inoltrare la propria candidatura per il concorso entro le ore 23:59:59 del 30 agosto prossimo.
Criteri di selezione
Il procedimento di selezione delle candidature avverrà seguendo:
- Una prima preselezione tramite la valutazione dei titoli presentati.
- La prova scritta digitale, per tutti i candidati.
